FARK YARATAN İNSANLAR HAKKINDA KONUŞALIM

Sekurit Service olarak, 26 - 30 Eylül 2022 Avrupa Sürdürülebilir Kalkınma Haftası'nı, bir dizi etkinlik ve bilgi aktarımı programı ile kendi Sürdürülebilirlik Haftamızı oluşturarak kutluyoruz. 

Bu, Saint-Gobain'in dünyayı daha iyi ve daha sürdürülebilir bir yer haline getirme amacını desteklemek için sürdürülebilirliğe yönelik kolektif katılımımızdaki bazı girişimlerimizi ve hedeflerimizi paylaşmanın harika bir yoludur. 

SUS DAY 3.jfif

Birlikte daha iyi bir dünya inşa etmek
Sekurit Service olarak biz

  • Herkes için daha iyi ve daha adil bir dünya yaratmaya kararlıyız
  • Çalışanların ve paydaşların sağlık ve güvenliğini ön planda tutmak
  • Faaliyetlerimiz boyunca kapsayıcılığı ve çeşitliliği teşvik etmek
  • Değerlerimizi ve etik kurallarımızı müşteriler ve tedarikçilerle paylaşmak
sust 3.jfif

Sağlık ve Güvenlik

Sekurit Service olarak en önemli önceliğimiz, çalışanlarımızdan tedarikçilerimize, tesislerimizin çevresindeki yerel halktan ürün ve çözümlerimizin son kullanıcılarına kadar tüm değer zinciri boyunca tüm çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın sağlık ve güvenliğini garanti altına almaktır. 


Saint-Gobain grubunun bir parçası olarak, kendi ÇSG tüzüğümüzde belirtilen en katı ÇSG standartlarını takip ediyoruz: 

  • SIFIR iş kazası
  • SIFIR mesleki hastalık
  • SIFIR çevre kazası ve faaliyetlerimizin minimum etkisİ
cod and act.JPG

İş Etiği
Saint-Gobain, 2003 yılından bu yana Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacısıdır ve Birleşmiş Milletler'in iş dünyası ve insan haklarına ilişkin yol gösterici ilkelerine saygı göstermeye kararlıyız.
Uyum, rüşvetle mücadele, antitröst yasası, insan hakları, sorumlu satın alma ve yüksek riskli malzeme politikası için Saint-Gobain'in Davranış ve Eylem İlkeleri belgesinde ifade edilen iş etiği ilkelerine tamamen uyumluyuz. 


Şirket içinde iş etiği bilincini artırmak ve etik iş uygulamalarını sağlamak için Saint-Gobain, ÇSG konusunda özel e-öğrenme programları geliştirmiştir: 

  • Adhere (etik davranış)
  • Comply (antitröst hukuku)
  • Kanun (rüşvetin önlenmesi)
crop.JPG

Kapsayıcılık ve çeşitlilik
Çalışanların mesleki tatmini için çok önemli olan adalet ve eşitliği teşvik eden bir ortam yaratmak için ekiplerimizde her türlü çeşitliliğe değer veriyor ve bunun için çaba gösteriyoruz.


İşe alım sürecimiz, Saint-Gobain'in sponsorluk programı, kişiselleştirilmiş eğitim ve özel ağ oluşturma yoluyla cinsiyet eşitliğini teşvik ediyoruz.

2021 yılında yöneticilerimizin %31'i kadındı ve aşağıdaki hedeflere ulaşmayı amaçlıyoruz 
2025'te %35.

--> ULUSLARARASI SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK HAFTAMIZIN 4. GÜNÜNDE DAHA FAZLA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KONUŞMASI!